FLU è un’agenzia specializzata nella creazione, produzione e distribuzione di contenuti creativi e campagne con influencer. Aiutiamo i brand a comprendere e collaborare meglio con creator e influencer fornendo loro dati e insight ma anche garantendo trasparenza, efficacia e sicurezza.
Come Talent Manager gestirai quotidianamente le relazioni con i Clienti. Lavorerai nell’area Strategica a stretto contatto con l’Account Director.
Ti occuperai nello specifico di:
Definire timing e priorità per le attività day-by-day
- Gestire diversi progetti per garantire un output qualitativo elevato da un punto di vista creativo e strategico
- Gestire lo scouting dei talent
- Supportare nella gestione e formulazione del budget dei singoli progetti, sulla base del brief e dello scope of work del cliente
- Gestire la relazione con i Talent e il Cliente sui progetti di tua responsabilità
- Pianificare, coordinare e presentare i progetti
- Confrontarti con il team strategico e creativo nella gestione e allocazione di risorse dedicate
Che competenze cerchiamo
- Passione e conoscenza del mondo influencer marketing
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali con attitudine a favorire relazioni a lungo termine
- Solida comprensione del budget e reporting
- Problem Solving, pazienza, creatività e curiosità
- Conoscenza dei trend del mondo della Comunicazione
- Gestione timing di realizzazione delle varie fasi progetto
- Eccellenti capacità organizzative
- Eccellenti capacità di esposizione orale
- Eccellente conoscenza della lingua inglese
Ti appassiona il mondo influencer-marketing? Hai almeno +3 anni di esperienza in questo ambito?
Non vediamo l’ora di conoscerti!
Cosa ti aspetta in FLU:
Offriamo un’esperienza di lavoro in un ambiente lavorativo stimolante e creativo, all’interno di un gruppo in forte crescita.
Ci piacciono le persone determinate ed entusiaste, appassionate del mondo influencer.
Non lasceremo nulla al caso, coltiveremo il tuo talento con un percorso di crescita condiviso con il Team HR che ti supporterà in ogni fase della tua crescita. Come Gruppo offriamo una formazione sempre più personalizzata e continua, basata sulla contaminazione e ibridazione tra le nostre diverse UNIT, incentrata quindi sullo sviluppo di competenze trasversali: creatività, flessibilità, resilienza, spirito critico, capacità di lavorare in gruppo, empatia, intelligenza emotiva e, soprattutto, saper prendere decisioni in contesti sempre più complessi.
La centralità assunta dalle persone ci ha portato all’implementazione di iniziative dedicate al work-life balance: per questo garantiamo un piano di Smart Working flessibile.
NB: Alla base del nostro processo di selezione mettiamo sempre il rispetto dando importanza ad ogni singola candidatura, dedicandoci grinta e dedizione.
