{"id":2721,"date":"2023-12-22T08:57:44","date_gmt":"2023-12-22T08:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/uniting.it\/?p=2721"},"modified":"2023-12-22T11:51:57","modified_gmt":"2023-12-22T11:51:57","slug":"normativa-whistleblowing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniting.it\/eng\/normativa-whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"wp-block-heading\">Uniting e le societ\u00e0 del Gruppo favoriscono una cultura aziendale improntata all\u2019etica, alla trasparenza e alla responsabilit\u00e0.<\/h4>\n\n\n\n<p>Ecco perch\u00e8&nbsp;sono stati messi a disposizione dei canali per segnalare&nbsp;informazioni riferibili al personale del Gruppo Uniting, delle sue controllate e\/o a terzi relative a violazioni di leggi e regolamenti, del Codice Etico e del Modello Organizzativo 231 nonch\u00e9 del sistema di policy e procedure vigenti nel Gruppo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong><strong>Chi pu\u00f2 segnalare?<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Possono effettuare la segnalazione di violazioni tutti i soggetti che hanno in essere un rapporto di lavoro a qualsiasi titolo con Uniting e le societ\u00e0 del gruppo.<br>La segnalazione pu\u00f2 essere effettuata in forma anonima e deve essere adeguatamente circostanziata e quindi deve contenere dettagli sufficienti a consentire di accertare i fatti segnalati.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Come segnalare?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Il Canale di Segnalazione \u00e8 gestito da una societ\u00e0 esterna indipendente e certificata, la quale ha istituito a tal fine un canale per le segnalazioni scritte, che in seguito saranno inviate alle funzioni interne incaricate.<\/p>\n\n\n\n<p>Le modalit\u00e0 di segnalazione sono le seguenti:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; landing page dedicata:&nbsp;<a href=\"https:\/\/ethicpoint.eu\/uniting-group\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>https:\/\/ethicpoint.eu\/uniting-group\/<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; numero verde <strong>800 985 231<\/strong> con messaggistica vocale (valido solo per l\u2019Italia)<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:27px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Per ulteriori dettagli consultare la <a href=\"https:\/\/uniting.it\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Uniting_ProceduraWhistleblowing_r2.pdf\"><strong>Whistleblowing Policy<\/strong><\/a> adottata dal gruppo e dalle sue controllate.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uniting e le societ\u00e0 del Gruppo favoriscono una cultura aziendale improntata all\u2019etica, alla trasparenza e alla responsabilit\u00e0. Ecco perch\u00e8&nbsp;sono stati messi a disposizione dei canali per segnalare&nbsp;informazioni riferibili al personale del Gruppo Uniting, delle sue controllate e\/o a terzi relative a violazioni di leggi e regolamenti, del Codice Etico e del Modello Organizzativo 231 nonch\u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":2723,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-2721","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-no-category"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2721"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2721\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2723"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}