{"id":1472,"date":"2023-12-03T08:35:46","date_gmt":"2023-12-03T08:35:46","guid":{"rendered":"https:\/\/uniting.it\/?p=1472"},"modified":"2023-11-28T08:59:36","modified_gmt":"2023-11-28T08:59:36","slug":"la-risposta-alla-complessita-e-il-cambiamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uniting.it\/eng\/la-risposta-alla-complessita-e-il-cambiamento\/","title":{"rendered":"La risposta alla complessit\u00e0 \u00e8 il cambiamento."},"content":{"rendered":"<p>Nel marketing un processo di trasformazione \u00e8 fondamentale per far s\u00ec che l\u2019azienda evolva ma il cambiamento non pu\u00f2 prescindere mai da alcune importanti considerazioni.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong><strong><strong>La risposta alla complessit\u00e0 \u00e8 il cambiamento.<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Come comprendere se il cambiamento che si sta per attuare condurr\u00e0 l\u2019azienda nella direzione sperata o produrr\u00e0 gli effetti desiderati? Un <strong>marketing change<\/strong> \u00e8 spesso una scelta obbligata per le aziende che vogliono continuare ad essere competitive e vogliono quindi adeguarsi ai cambiamenti economici, in particolare a quelli che riguardano il proprio settore. Spesso sono anche le richieste dei clienti a dettare un cambiamento dell\u2019organizzazione come della produzione, o anche della tipologia di relazione che si \u00e8 in grado di mettere in atto con i propri interlocutori.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1080\" src=\"https:\/\/uniting.it\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/La-risposta-alla-complessita-e-il-cambiamento-INTERNO.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1888\"\/><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Cambiare: s\u00ec ma come?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019esempio di famose aziende internazionali e il successo dei loro cambiamenti interni pu\u00f2 sicuramente rappresentare un\u2019ottima guida capace di indirizzare i cambiamenti aziendali nella migliore direzione.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n<div class=\"lazyblock-content-center-1z4s7k wp-block-lazyblock-content-center\"><div class=\"article-block article-block--center\">\r\n    <h3 style=\"text-align: center;\"><strong>Here are 3 points to always keep in mind before undertaking change actions.<\/strong><\/h3>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>1<\/strong><br \/><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>L\u2019approccio olistico premia.<\/b><br \/>\u00c8\u00a0molto importante stabilire una <b>roadmap <\/b>che organizzi il cambiamento in maniera graduale tenendo conto di tutti gli aspetti e di tutte le parti coinvolte per evitare che la trasformazione sia poco integrata nella moltitudine degli aspetti di un\u2019azienda. Il cambiamento non va mai considerato come un progetto a s\u00e9 stante ma piuttosto come un vero e proprio viaggio<b> capable of involving everything and everyone.<\/b><br \/><br \/><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>2<\/strong><br \/><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>\u00c8 indispensabile la collaborazione tra le parti<\/b><br \/>Only by feeling motivated and involved will all the project actors be able to collaborate in perfect harmony. <b>Leaders<\/b> will be able to encourage and guide <b>employees<\/b> che al tempo stesso non dovranno mai subire un cambiamento ma sentirsi davvero parte di esso. Questo aspetto non dovrebbe mai essere sottovalutato o dato per scontato perch\u00e9 rappresenta un requisito importante per il successo.<br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>3<\/strong><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><b>Carefully assess areas for improvement.<br \/><\/b><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Una visione obiettiva dello stato dell\u2019azienda e delle <\/span><b>areas that can be improved <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">si rivela utilissimo per poter rendere il cambiamento davvero efficace e produttivo. Non \u00e8 sempre facile mettere in luce le aree pi\u00f9 critiche e puntare proprio su queste per far evolvere un\u2019impresa, tuttavia spesso si rivela non solo necessario ma indispensabile.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p><\/div><\/div>\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Uniting<\/strong> \u00e8 una brand transformation platform pronta a guidarti nel cambiamento: scopri tra le diverse proposte il programma pi\u00f9 indicato alla reale situazione della tua azienda.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Discovery programme<\/strong><br>Applicando il Design Thinking guidiamo il tuo brand in un processo creativo e collaborativo, dall\u2019analisi approfondita alla ricerca orientata. Attraverso la co-creazione, lavoriamo insieme per scoprire nuove possibilit\u00e0 e esperienze di comunicazione, trasformando ogni sfida in un\u2019opportunit\u00e0 per crescere.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Master programme<\/strong><br>Costruiamo una cabina di regia unica su tutto il tuo brand. Siamo sempre al tuo fianco, offrendo una guida strategico operativa, coordinando efficacemente tutte le risorse, affrontando con una visione chiara e supporto continuo le tue sfide e trasformando la complessit\u00e0 in un vantaggio competitivo.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p><strong>Mission programme<\/strong><br>Avrai accesso alle nostre unit con competenze specializzate, ognuna con competenze verticali e approcci unici. Sfideremo il tuo brief con un team esperto e dedicato, pronto a offrirti soluzioni di marketing personalizzate e di alto livello. Con oltre 80 awards all\u2019attivo, avrai al tuo fianco un partner di comprovata eccellenza, sempre in grado di soddisfare le tue esigenze con successo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Invention programme<\/strong><br>Offriamo ai nostri clienti l\u2019accesso a piattaforme di comunicazione gi\u00e0 consolidate, perfette per inserirsi rapidamente in contesti di alta visibilit\u00e0 e con community attive. Potrai partecipare ad eventi, investire in community, formare partnership e sperimentare nuovi format, cogliendo opportunit\u00e0 uniche per il tuo brand.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nel marketing un processo di trasformazione \u00e8 fondamentale per far s\u00ec che l\u2019azienda evolva ma il cambiamento non pu\u00f2 prescindere mai da alcune importanti considerazioni. Scopri di pi\u00f9!<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":1887,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1472","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-experience"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1472","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1472"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1472\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3801,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1472\/revisions\/3801"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1472"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1472"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/uniting.it\/eng\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1472"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}